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Recrutamento & Seleção

Atuamos em conjunto com o cliente, auxiliando-o a desenvolver o perfil profissional para integrar na sua empresa.

Selecionamos profissionais qualificados, com as competências adequadas para o sucesso da sua empresa.

Atendemos às demandas de volume em prazo hábil e assertivo, de acordo com as necessidades do cliente. Os seguintes aspectos são considerados no processo:

Averiguação dos conhecimentos técnicos requeridos.

Averiguação das competências pessoais.

Adaptabilidade à cultura organizacional da empresa.

Avaliação de fluência em idiomas.

Aplicação de testes técnicos e psicológicos.

Desenvolvimento Humano

  • Treinamentos, Palestras, Workshops e Seminários, abertos ou ‘in company’;
  • Programas de Educação Corporativa alinhados à estratégia da organização;
  • Pesquisas de Clima e Satisfação;
  • Gestão do Desempenho e Competências;
  • Programas de Qualidade de Vida Profissional, Preparação para Aposentadoria, Integração de Equipes, etc.

Desenvolvimento Organizacional

  • Arquitetura Organizacional (revisão, delineamento e caracterização do papel das áreas);
  • Estruturação da área de Recursos Humanos (diagnóstico, missão, papel das áreas, políticas, normas e procedimentos);
  • Manual de Políticas de Recursos Humanos;
  • Mapeamento e Gestão de Processos Administrativos e Operacionais (diagnóstico, racionalização e plano de otimização);
  • Identificação e Definição de Metas e Indicadores de Produtividade;
  • Fusões e Aquisições (integração cultural e de equipes).